第一章 總 則
為了發(fā)揚民主，充分發(fā)揮教職工主人翁精神，促進學校管理的民主化、科學化，推進學校健康快速發(fā)展，根據(jù)《教育法》第三十條、《教師法》第七條、《教育法》第四十三條、《學校教職工代表大會暫行條例》之規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，制定本規(guī)定。 我校教職工代表大會制度（以下簡稱教代會）是以教師為主體的教職工行使民主權(quán)利，參與學校民主管理和監(jiān)督的基本組織形式，是學校管理體制的重要組成部分，是教職工在學校黨委領(lǐng)導下行使民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力的機構(gòu)。
第二章 教代會的職權(quán)
第一條 教職工代表大會行使下列職權(quán)：
1. 團結(jié)教職工認真學習和貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策，堅持社會主義辦學方向，努力完成教育教學各項工作任務(wù)。
2. 聽取校長工作報告，審議學校重大工作、發(fā)展規(guī)劃、改革措施和規(guī)章制度，提出意見和建議；討論通過崗位責任制方案、教職工獎懲辦法以及其他與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度；討論通過教職工生活福利方案。
3. 積極支持校長履行職責，及時收集反饋教職工對學校工作的意見，對學校工作實行民主監(jiān)督。
4. 根據(jù)上級黨組織的部署，評議、監(jiān)督學校行政領(lǐng)導。
5. 維護教職工合法權(quán)益，關(guān)心教職工生活。
第二條 教職工代表大會要積極支持校長行使決策權(quán)和指揮權(quán)，要維護校長的權(quán)威。校長要定期向教職工代表大會報告工作，尊重教職工代表大會行使民主管理權(quán)利，實施教職工代表大會的決議和決定，負責處理教職工代表大會提出的由行政方面處理的提案，并接受教職工代表大會的檢查和監(jiān)督。
第三條 根據(jù)需要，教職工代表大會可以確定若干特邀或列席代表。
第三章 教職工代表
第四條 凡是享有政治權(quán)利的本校職工，均可被選為教職工代表大會代表。
第五條 教職工的代表，以工會小組為單位，由教職工直接選舉產(chǎn)生。
第六條 教職工代表的選舉要堅持先進性、代表性和廣泛性相結(jié)合的原則，代表中應(yīng)有教師、領(lǐng)導干部、職工，其中教師代表不得少于 60% 。
第七條 教職工代表每三年或五年改選一次，可以連選連任。
第八條 教職工代表在教職工代表大會上，有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
第九條 教職工代表在教職工代表大會上，自主地、充分地發(fā)表自己的意見，參加關(guān)于學校決策方面的討論。
第十條 教職工代表有權(quán)參加教職工代表大會及其工作機構(gòu)組織對學校執(zhí)行教代會決議和提案落實情況的檢查，有權(quán)參加評議學校工作和行政領(lǐng)導干部。
第十一條 教職工代表的義務(wù)：
1、擁護黨的領(lǐng)導，堅持黨的基本路線，努力學習黨的方針、政策、不斷提高政治思想覺悟、業(yè)務(wù)能力和參加管理的能力，積極參與學校教改工作。
2、模范遵守國家的法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度，遵守教師職業(yè)道德行為規(guī)范，積極執(zhí)行教職工代表大會決議，做好教職工代表大會交給的各項工作任務(wù)。
第四章 組織制度
第十二條 教職工代表大會選舉主席團主持會議，主席團應(yīng)當有黨、政、工、團、教職工代表組成。大會主席團實行屆內(nèi)常任制。
第十三條 教職工代表大會每三年或五年為一屆。每學年召開一次全體代表大會。每次會議必須有三分之二以上的代表出席。遇有重要事項，經(jīng)三分之一以上代表或校長提議，可提前召開或召開臨時會議。
第十四條 教職工代表大會中心議題要遵循“議大事，辦實事”的原則，廣泛聽取教職工的意見，經(jīng)大會主席團審議后提請大會討論通過。
第十五條 教職工代表大會進行選舉或表決，必須超過全體代表的過半數(shù)有效。
第十六條 教職工代表大會在職權(quán)范圍內(nèi)通過的事項，非經(jīng)教職工代表大會同意不得更改。
第十七條 教職工代表大會選舉產(chǎn)生的學校工會委員會，主持教職工代表大會閉會期間的日常工作。
附 則
本制度解釋權(quán)在學校工會委員會。